本田技研工業株式会社

HONDAグループの中でも、本田技研工業、本田技術研究所はそれぞれ知名度も人気もある会社です。しかしホンダエンジニアリングという会社だけが、知名度が低く採用に苦戦していました。生産技術という仕事の関してもそもそもイメージすら持ってない応募者も多く、HONDAグループではあるが名前も聞いたことがない会社と言われることも。

設計でもなく、製造でもないその間にある仕事。そのやりがいを言語化できておらず、仕事の魅力が伝えきれずにいました。

生産技術の開発工場に足を運んで驚いたことは、作業する社員の皆様のつなぎの色が純白で一点の汚れもなくきれいであること。そして、これまで数ある工場を見てきた中でも工場そのものが圧倒的にきれいであったこと。様々な会社を見てきた経験からも、このような大きな組織でここまで末端に至るまで会社の理念や思想がつたわりきっている例は見たことない。でした。その感動をそのまま伝えることができれば、その訴求力にまさるものはないと考え、HONDAの大事にしているフィロソフィの紹介からはじまり、フィロソフィを体現する実際の社員の方のストーリーをドラマティックに伝えていくコンテンツを整備しました。

応募者に対するホンダエンジニアリングの理解、また業務理解、人の魅力訴求は想定の通り採用の成果として現れました。こうした採用の成果は当然第一目的であることから達成をしてよかったのだが、加えてよかったことが、コンテンツに登場していただいた社員さんや社内の満足度が高かったこと。サイトで取り上げた一人ひとりの人生レベルまで踏み込んだストーリーは、ご本人はじめ上司部下など周りの方に対しても好評であったとのことで、副次的な効果として社内のエンゲージメント強化にも微力ながら一役買うことができました。