OVERVIEW

DEAN & DELUCA、GEORGE’S、CIBONE、TODAY’S SPECIALなどのブランドを運営する株式会社ウェルカム様。策定した理念をもとに、全社員を巻き込んだ理念浸透や承認文化の醸成、総活躍をめざしたプロジェクトを二人三脚でサポートしています。

2010年から弊社とのお付き合いが続いている株式会社ウェルカム様。さまざまなプロジェクトをご一緒している中でアウター向けブランディングの事例紹介はこちらからご覧いただけます。
http://test.gift-to.co.jp/works/welcome-group/

自発性醸成・全社員総活躍のためのプロジェクト

ブランドごとにコンセプトがあり、店舗それぞれにも個性があって、現場ごとに裁量を持って工夫をしながら、お客様にオリジナルな価値を提供していく同社のお店。一方、好調な業績拡大によって、組織化に伴う決まり事やルールが増える中、いつまでも現場でクリエイティビティを発揮しつづけられる舞台を会社としてどう用意するかが課題となっていました。

そこで全社員を巻き込んだ年間プロジェクトとして、一人ひとりの創意工夫を生むために目標設定と賞賛の仕組みをご提案。企画、運用、評価、表彰までのプロセス設計と運用の伴走をしました。

年間キックオフサポート（WELCOME CAMP）

毎年テーマを変えながら意思統一を図るために行うキックオフのサポートをさせていただいております。企画や内容検討のご提案や壁打ち相手になりつつ、当日は運営メンバーとして会に参加。スチール、ムービー撮影に加え編集も行いました。

入社式サポート

新卒だけでなく、中途入社の方にも会社としての考え方や、横川正紀氏の価値観を入社時にお伝えするために、入社式を年2回行われているウェルカム様。その会のサポートとして参加。スチール、ムービー撮影にや編集を行いました。

WELCOME GROUP　https://www.welcome.jp/